湖北華夏水利開展2025年新員工入職培訓
發(fā)布時間：
2025-06-12 16:12
來源：
為了讓新員工更快地融入工作環(huán)境、熟悉業(yè)務流程，進一步增強對企業(yè)的歸屬感和責任感，更好地實現(xiàn)由“學生”到“職工”身份的轉(zhuǎn)變。6月9日至11日，湖北華夏水利開展新員工入職培訓工作。
本次培訓為期三天，由公司相關職能部門負責人主講授課。培訓內(nèi)容主要包括公司歷史沿革、企業(yè)文化、黨建工作、人事制度、財務規(guī)范、安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、法務解讀、共青團建設、入職警示教育等。
培訓期間，新員工參觀了金結(jié)公司廠房、檢測公司實驗室，水工項目觀音寺閘、鹽卡泵站，房建項目華夏·明院、華夏·沁園等。使新員工更直觀地了解了公司的主營業(yè)務，加深了對項目建設的認識。
黨委書記、董事長張澤武，黨委副書記、總經(jīng)理許歆和副總經(jīng)理曹芳出席新員工見面會，代表公司對新員工的加入表示歡迎。青年員工賀智、石崇振結(jié)合自身實際和工作經(jīng)歷，作經(jīng)驗交流。
曹芳主持見面會，她表示：大家要堅定信念、扎根華夏，勇于擔當、團結(jié)協(xié)作。要堅守底線、廉潔從業(yè)，堅持以“干”字當頭、“實”字打底，努力在新崗位上擔當作為。
許歆寄語全體新員工：要看清腳下的路，以修身正己的勇氣，對待暫時面臨的困惑。以腳踏實地的態(tài)度，對待就業(yè)謀生的前途。做好人生規(guī)劃，明確成長方向，將個人成長與公司發(fā)展目標緊密融合。不斷提高自身素養(yǎng)，用心悟、用力干。以自身的與時俱進，真真切切為企業(yè)精神添高度、添精度、添力度。
張澤武強調(diào)：新員工要盡快轉(zhuǎn)變心態(tài)，做好思想準備、適應工作環(huán)境，持續(xù)提升個人的思想、政治、實踐和專業(yè)能力。充分發(fā)揮年輕人思維活躍、敢想敢干、善于創(chuàng)造的優(yōu)勢。不斷探索與突破，通過實戰(zhàn)經(jīng)驗提高解決問題的能力。逐步把文憑變成水平，把學歷變?yōu)槟芰Γ褖粝胱優(yōu)楝F(xiàn)實。
他還激勵新員工，以堅定的決心和扎實的工作作風，促進公司各項工作的優(yōu)化和高效推進，共同實現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。
主創(chuàng)｜人力資源部
圖文｜李義元/劉學勤
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